Het doel is om de deelnemer op zo kort mogelijke termijn naar een baan te begeleiden. Vanaf de start zal samen met de deelnemer bekeken wordt wat de snelste weg naar ander werk of verandering is.
Een re-integratie traject is dan ook niet alleen een situatie van verandering, maar ook een van reflectie (wat kan ik, en zeker ook wat wil ik nu echt) en nieuwe kansen nemen en benutten.
Om dit te realiseren wordt er gewerkt naar een aantal doelen.
- De verandering van de huidige situatie is geaccepteerd en verwerkt.
- De deelnemer weet wat hij wil, waar zijn sterktes en minder sterke punten liggen, en heeft dit gecombineerd tot een duidelijk en realistisch plan met betrekking tot zijn/haar volgende stap.
- Alle mogelijkheden worden benut om aan werk te komen.